Contacta'ns

Contractar sense equivocar-se

Seleccionem per encaix cultural, treballem a èxit i sense exclusiva, i t'acompanyem fins que la incorporació funciona.

El problema

Una contractació sense encaix costa molt més que un salari

Rotació

Persones que marxen aviat i processos que cal tornar a començar.

Temps

Setmanes de formació i adaptació que no arriben a rendir.

Equip

Desgast en el grup i oportunitats de negoci que es perden.

Com ho fem

El nostre mètode, en quatre passos

01

Diagnòstic cultural

Coneixem el teu ADN: lideratge, valors, ritme i manera de comunicar.

02

Anàlisi de perfil

Avaluem cada candidatura: motivacions, personalitat i entorn ideal.

03

Matching cultural

Creuem els dos perfils i només avancen els encaixos reals.

04

Informe final

Reps molt més que un CV: grau d'encaix, motivacions i potencial.

Condicions

Un model que s'adapta a tu

A èxit

Només facturem quan el candidat s'incorpora. Si el procés no acaba en contractació, no hi ha cost.

Sense exclusiva

Pots mantenir els teus canals o altres proveïdors. Ens guanyem cada procés per la qualitat dels candidats.

A més, cada incorporació té un període de garantia: si la persona no funciona, repetim el procés sense cost addicional.

Especialització

Sectors on treballem

Dubtes

Preguntes freqüents

Només facturem quan el candidat que presentem s'incorpora a la teva empresa. Si el procés no acaba en contractació, no hi ha cap cost.

Un percentatge de la retribució bruta anual del candidat, segons el tram salarial. T'ho detallem tot a la proposta, sense lletra petita.

La majoria es tanquen entre tres i sis setmanes des de la definició del lloc de treball.

Tens un període de garantia des de la incorporació: repetim el procés sense cost addicional per cobrir la mateixa posició.

Tens una posició oberta?

Explica'ns què busques i t'enviem una proposta amb condicions, terminis i com ho abordaríem.